Как подобрать филиппинский персонал?
Новости

Уже целый год на Новой Риге и Рублевке успешно работает агентство по подбору персонала Home Staff Selection! Филиппинская няня или тьютор в вашу семью, домработница или няня-помощница на полную занятость - Home Staff Selection справится с любой задачей.

Основатель агентства - Селецкая Наталия, мама четверых маленьких детей и местная жительница, расскажет о всех плюсах филиппинского персонала.

Хорошая филиппинская няня - это выгодно! Вы получаете 2в1 (няню + педагога по английскому языку, который погружает ребенка в среду. «Моя дочь поступила в 5 лет в Вундерпарк, пройдя интервью на английском лучше, чем на русском. У нее никогда не было отдельных классов английского. Просто с 3,5 лет с нами жила няня, которая погружала ее в среду и за 1,5 года Варя смогла говорить и думать на английском на базовые темы.»

Многие пренебрегают акцентом филиппинок, но главное, что дает филиппинка - преодоление языкового барьера! «По примеру своего трехлетнего сына, я вижу как он единственный, кто любит класс английского с носителем. Потому, что он его понимает, и для него это очередной час веселых игр, а не занятие. И уже педагог, ставит нужный акцент и поправляет грамматику.»

Хорошая филиппинская помощница незаметна! И это основная причина, по которым семьи ищут месяцами филиппинских домработниц. Они умеют держать дистанцию и субординацию. Вас не понимают и Вам не рассказывают о личном. Филиппинская няня также держит субординацию и если ее не спрашивали, она не прийдет с бесплатными советами. Никогда не поставит себя выше заказчика. А если это случилось, то команда агентства успешно корректирует эти вещи.

Для того, что бы отобрать достойных кандидаток, команда Home Staff Selection тщательно работает:

  • интервью с представителем филиппинского комьюнити,
  • интервью с HR менеджером с мед. образованием,
  • в некоторых случаях, основатель агентства знакомится с претендентом на вакансию лично,
  • так же лично проверяет рекомендации из прошлых семей. Оценивает сильные и слабые стороны кандидатки, рекомендует ее в соответствующую семью.

И только после этого агентство презентует няню семье.

Обязательны тестовые дни/недели и адаптация!

И последний шаг - эмоциональный сервис в течение года. Команда всегда на связи с девушками, помогает им решать вопросы с билетами/анализами, которые необходимы для продления виз. Также помогает филиппинскому сообществу, тем самым поддерживая высокий уровень доверия и репутации.

Обладателям карт МНР предоставляется скидка 10% на годовой контракт по кодовому слову MNR.

Подробнее Контактный телефон: +7 (985) 443-32-02